archive-ua.com » UA » C » CHV.UA

Total: 302

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Матеріали конференції :: профіль conf-admin
    як фактор розвитку підприємницької діяльності Опубліковано 3 міс 2 тижнів тому від conf admin Дулепа О Імідж як фактор в Дулепа О Імідж як фактор впливу на роботу підприємства Категорія Менеджмент як фактор розвитку підприємницької діяльності Опубліковано 3 міс 2 тижнів тому від conf admin Світлична Ю ОСОБЛИВОСТІ УПРА Світлична Ю ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПІДПРИЄМСТВІ Категорія Менеджмент як фактор розвитку підприємницької діяльності Опубліковано 3 міс 2 тижнів тому від

    Original URL path: http://conf.chv.ua/index.php/forum/user/856-conf-admin (2016-04-30)
    Open archived version from archive

  • Матеріали конференції :: Теми в Маркетинг та реклама в Україні інтеграція теорії та практики (1/15)
    днів 7 г тому від Warrencem 2 Перегляди Останній допис від Warrencem 3 днів 7 г тому 0 Відповіді симс 2 каставей HF Тема розпочата 3 днів 13 г тому від Warrencem 2 Перегляди Останній допис від Warrencem 3 днів 13 г тому 0 Відповіді Немного информации о здоровье Тема розпочата 3 днів 15 г тому від Janinol 3 Перегляди Останній допис від Janinol 3 днів 15 г тому 0 Відповіді Wow great forum post Much thanks again Will read on Тема розпочата 3 днів 17 г тому від Emiliosedo 2 Перегляди Останній допис від Emiliosedo 3 днів 17 г тому 0 Відповіді Hey very nice web site Man Beautiful Wonderful I†ll bookmark your web site and take the feeds alsoKI am satisfied to seek out a lot of helpful information here in the publish we want work out extra techniques in this regard thank you for s Тема розпочата 3 днів 17 г тому від Emiliosedo 3 Перегляди Останній допис від Emiliosedo 3 днів 17 г тому 0 Відповіді I genuinely enjoy studying on this website it holds good content Never fight an inanimate object by P J O†Rourke Тема розпочата 3 днів 18 г тому від Emiliosedo 2 Перегляди Останній допис від Emiliosedo 3 днів 18 г тому 0 Відповіді амброзия симс 3 HX UE Тема розпочата 3 днів 18 г тому від Warrencem 2 Перегляди Останній допис від Warrencem 3 днів 18 г тому 0 Відповіді Awesome forum topic Really looking forward to read more Want more Тема розпочата 3 днів 19 г тому від Emiliosedo 2 Перегляди Останній допис від Emiliosedo 3 днів 19 г тому 0 Відповіді griseofulvin psoriasis Тема розпочата 3 днів 20 г тому від Emiliosedo 10 Перегляди Останній допис від Emiliosedo 3 днів 20 г тому 0 Відповіді дополнительные материалы для симс 4 VQ Тема розпочата 4 днів 40 хв тому від Warrencem 2 Перегляди Останній допис від Warrencem 4 днів 40 хв тому 0 Відповіді low prices Glucophage SR Metformin overnight without dr approval Тема розпочата 4 днів 1 г тому від medbratan 1 Перегляди Останній допис від medbratan 4 днів 1 г тому 0 Відповіді generic drugs Calan Verapamil c o d no rx Тема розпочата 4 днів 1 г тому від medbratan 2 Перегляди Останній допис від medbratan 4 днів 1 г тому 0 Відповіді buy cheap Dapsone 1000 caps next day no prescription GB UK Тема розпочата 4 днів 1 г тому від medbratan 1 Перегляди Останній допис від medbratan 4 днів 1 г тому 0 Відповіді wholesale Red Viagra Sildenafil Citrate no rx required USA Тема розпочата 4 днів 2 г тому від medbratan 1 Перегляди Останній допис від medbratan 4 днів 2 г тому 0 Відповіді buy online cheapest Dramamine 50 mg in USA no prescription needed Тема розпочата 4 днів 2 г тому від medbratan 2 Перегляди Останній допис від medbratan 4 днів 2 г тому 0 Відповіді buy at low price Grifulvin V Griseofulvin c o d no script GB UK Тема

    Original URL path: http://conf.chv.ua/index.php/forum/marketynh-ta-reklama-v-ukraini-intehratsiia-teorii-ta-praktyky (2016-04-30)
    Open archived version from archive

  • Матеріали конференції :: Тема:san andreas gta FZ RL (1/1)
    emel kz index php forum dobro andreas gta fz 7890 Стоит ли покупать ps 4 сейчас особенное если имеется PS3 или персональный компьютер Бухнулся на диван взял консоль в руки играй на здоровье А если еще в компании это делать то вообще красота Адміністратор заборонив доступ на запис Сторінка 1 Швидкий перехід Матеріали конференції 18 01 2016 Актуальні проблеми розвитку харчових виробництв ресторанного господарства і торгівлі Використання інформаційних технологій та економіко математичних методів у вирішенні економічних проблем Маркетинг та реклама в Україні інтеграція теорії та практики Менеджмент як фактор розвитку підприємницької діяльності Міжнародна конкурентоспроможність України в умовах євроінеграційних процесів Особливості інвестиційно інноваційної діяльності в економічній системі України Розвиток теорії і методики обліку аналізу та аудиту за умов орієнтації на міжнародні стандарти Розвиток науки та освіти українських ВНЗ Роль фінансово кредитної та банківської систем у розвитку економіки країни Соціально політичні перспективи розбудови державності України Стратегії економічного розвитку підприємств в умовах глобалізації Теорія та історія держави і права Товарознавство та експертиза продовольчих та непродовольчих товарів Туризм як складова сталого розвитку економіки України Філософські аспекти суспільних трансформацій в умовах глобалізацій Матеріали конференції 15 01 2015 Актуальні проблеми розвитку харчових виробництв ресторанного господарства Використання інформаційних технологій та економіко математичних методів Маркетинг і реклама в

    Original URL path: http://conf.chv.ua/index.php/forum/marketynh-ta-reklama-v-ukraini-intehratsiia-teorii-ta-praktyky/5536-san-andreas-gta-fz-rl (2016-04-30)
    Open archived version from archive

  • Матеріали конференції :: профіль Emiliosedo
    44 хв тому від Emiliosedo прохождения гта киллер сити GW прохождения гта киллер сити GW Категорія Маркетинг та реклама в Україні інтеграція теорії та практики Опубліковано 14 г 53 хв тому від Emiliosedo читы на gta сан андреас OR читы на gta сан андреас OR Категорія Маркетинг та реклама в Україні інтеграція теорії та практики Опубліковано 21 г 32 хв тому від Emiliosedo пак русских авто для гта 4 VK

    Original URL path: http://conf.chv.ua/index.php/forum/user/972-emiliosedo (2016-04-30)
    Open archived version from archive

  • Матеріали конференції :: Теми в Менеджмент як фактор розвитку підприємницької діяльності (1/1)
    conf admin 3 міс 2 тижнів тому 0 Відповіді Григор В РОЛЬ СОЦІАЛЬНО ПСИХОЛОГІЧНИХ МЕТОДІВ В УПРАВЛІННІ ПІДПРИЄМСТВОМ Тема розпочата 3 міс 2 тижнів тому від conf admin 10 Перегляди Останній допис від conf admin 3 міс 2 тижнів тому 0 Відповіді Дехтяренко Н Голубнічая К ОСОБЛИВОСТІ ПЛАНУВАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА В УМОВАХ НЕВИЗНАЧЕНОСТІ Тема розпочата 3 міс 2 тижнів тому від conf admin 12 Перегляди Останній допис від conf admin 3 міс 2 тижнів тому 0 Відповіді Іванків О РИЗИК МЕНЕДЖМЕНТ ЯК СУЧАСНИЙ ПІДХІД ДО УПРАВЛІННЯ РИЗИКОМ ПІДПРИЄМСТВА Тема розпочата 3 міс 2 тижнів тому від conf admin 13 Перегляди Останній допис від conf admin 3 міс 2 тижнів тому 0 Відповіді Іванов В Управління комунікативною політикою підприємства в сучасних умовах Тема розпочата 3 міс 2 тижнів тому від conf admin 11 Перегляди Останній допис від conf admin 3 міс 2 тижнів тому 0 Відповіді Оніщук Л ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ЯКОСТІ РОБОЧОЇ СИЛИ ПІДПРИЄМСТВА Тема розпочата 3 міс 2 тижнів тому від conf admin 28 Перегляди Останній допис від conf admin 3 міс 2 тижнів тому 0 Відповіді Міронченко Т КАДРОВА ПОЛІТИКА ЯК ІНСТРУМЕНТ УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ ПІДПРИЄМСТВА Тема розпочата 3 міс 2 тижнів тому від conf admin 17 Перегляди Останній допис від conf admin 3 міс 2 тижнів тому 0 Відповіді Мовсісян Х Основні принципи побудови системи ефективної мотивації Тема розпочата 3 міс 2 тижнів тому від conf admin 13 Перегляди Останній допис від conf admin 3 міс 2 тижнів тому 0 Відповіді Ніколаєва К ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФЕСІЙНОГО НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУ НА ВІТЧИЗНЯНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ Тема розпочата 3 міс 2 тижнів тому від conf admin 18 Перегляди Останній допис від conf admin 3 міс 2 тижнів тому 0 Відповіді Наливайко М РОЛЬ КОМУНІКАЦІЇ У МЕНЕДЖМЕНТІ Тема розпочата 3 міс 2 тижнів тому від conf admin 16 Перегляди Останній допис від conf admin 3 міс 2 тижнів тому 0 Відповіді Недільська О МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ Тема розпочата 3 міс 2 тижнів тому від conf admin 20 Перегляди Останній допис від conf admin 3 міс 2 тижнів тому 0 Відповіді Оніщук Л Роль людського капіталу у забезпеченні конкурентоспроможності підприємства Тема розпочата 3 міс 2 тижнів тому від conf admin 14 Перегляди Останній допис від conf admin 3 міс 2 тижнів тому 0 Відповіді Пастер Ю Антикризове управління діяльністю підприємства Тема розпочата 3 міс 2 тижнів тому від conf admin 11 Перегляди Останній допис від conf admin 3 міс 2 тижнів тому 0 Відповіді Плешко К Сучасний стан та перспективи розвитку трудових ресурсів в Україні Тема розпочата 3 міс 2 тижнів тому від conf admin 18 Перегляди Останній допис від conf admin 3 міс 2 тижнів тому 0 Відповіді Полоневич Ю РОЛЬ АУТСОРСИНГУ В УДОСКОНАЛЕННІ МАРКЕТИНГОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА Тема розпочата 3 міс 2 тижнів тому від conf admin 15 Перегляди Останній допис від conf admin 3 міс 2 тижнів тому 0 Відповіді Придатко А ОСНОВИ ТЕОРІЇ ПРИЙНЯТТЯ УПРАВЛІНСЬКИХ РІШЕНЬ Тема розпочата 3 міс 2 тижнів тому від conf admin 13 Перегляди Останній допис від conf admin 3 міс 2 тижнів тому 0 Відповіді Реха К

    Original URL path: http://conf.chv.ua/index.php/forum/menedzhment-iak-faktor-rozvytku-pidpryiemnytskoi-diialnosti2016 (2016-04-30)
    Open archived version from archive

  • Матеріали конференції :: Тема:Дулепа В., Значення культури в діяльності підприємства (1/1)
    контексті гармонійного поєднання ко рпоративних і особистих цілей можна ствер джувати що традиційне уявлення про стан дисципліни як продукт адміністрування є не повним Так адміністративні акти є організаційною основою бажаної поведінки окремих працівни ків робочих груп і всього персоналу фірми Не менш важливим є адаптація яка на нашу думку повинна посідати провідне місце Це можна пояснити тим що коли людина влаштовується на роботу вона повинна пройти процес засвоєння основних елементів культури підприємства тобто необхідно вжитись у трудовий колектив Це як своєрідний процес соціалізації який як відомо триває протягом всього життя В залежності від того чи сприйме трудовий колектив нового робітника і як саме буде визначатись чи зможе він працювати в організації наскільки ефективно буде виконувати свої обов язки чи зацікавлений у підвищенні рівня її функціонування в цілому На адаптацію у свою чергу значно впливають наставництво і допомога оскільки без них у працівника може зникнути інтерес до роботи Йому потрібно знати що його сприймають як особистість яка є працездатною володіє певними здібностями що можуть принести користь не лише окремому підприємству а й суспільству Тобто визначається задоволення потреби в суспільному визнанні включенні в соціальне життя на основі трудового колективу На культуру підприємства впливає ряд чинників a саме цілі підприємства основні його цінності й ідеї прийняті на підприємстві стандарти і правила діючі і неформальні канали комунікацій та ін Елементи підприємницької культури формуються як під впливом досвіду діяльності підприємства так і в результаті установок його лідерів Слід мати на увазі що перед тим як приступити до формування культури того або іншого підприємства варто твердо усвідомити його основні цінності і переконання Формування і розвиток культури підприємницької діяльності здійснюється природним шляхом коли підприємства на підставі вивчення найкращого минулого і дійсного досвіду підтримують ті культурні традиції що є найбільш результативними в забезпеченні поставлених цілей та може цілеспрямовано формуватися шляхом силового впровадження визначених комплексів поводження 1 с 52 Для удосконалювання культури потрібно вивчити як взаємодіють окремі її елементи який між ними взаємозв язок як вони впливають один на одного При цьому необхідно аналізувати чи є уявлення про цінності що принесли успіх підприємству що застаріли чи варто їх обновити Зміна культури підприємництва відбувається відповідно до нових уявлень про цінності Дослідження показують що такі раніше загальновизнані цінності як слухняність дисципліна централізація ієрархія кар єризм влада достаток втрачають своє значення Одночасно зростає значення таких цінностей як колектив орієнтація на споживання самовизначення участь творчість розкриття особистості спроможність йти на поступки децентралізація передбачуваність поводження надійність стабільність фахові спроможності Основою успіху підприємства включає такі аспекти як чіткі уявлення про цінності і тверді переконання про те як якими засобами досягти цілей підприємства партнерські відношення на всіх рівнях висока цінність фахової компетентності і вірність справі прагнення до високої якості праці просування по службі що залежить від результатів праці та уміння брати на себе відповідальність гордість за власні досягнення й успіхи підприємства бажання розширити і зміцнити власні позиції бути першими панувати на ринку 2 с 134 Отже на формування корпоративної культури підприємства впливають різноманітні фактори без урахування яких неможливе створення ефективності її функціонування відповідності цілям підприємства Оскільки процеси змін у культурі визначається переважно зміною ціннісних орієнтацій які

    Original URL path: http://conf.chv.ua/index.php/forum/menedzhment-iak-faktor-rozvytku-pidpryiemnytskoi-diialnosti2016/229-dulepa-v-znachennia-kultury-v-diialnosti-pidpryiemstva (2016-04-30)
    Open archived version from archive

  • Матеріали конференції :: Теми в Міжнародна конкурентоспроможність України в умовах євроінеграційних процесів (1/1)
    10 Перегляди Останній допис від conf admin 3 міс 2 тижнів тому 0 Відповіді Ільніцька Н ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД ОРГАНІЗАЦІЇ МІСЦЕВИХ ФІНАНСІВ Тема розпочата 3 міс 2 тижнів тому від conf admin 19 Перегляди Останній допис від conf admin 3 міс 2 тижнів тому 0 Відповіді Клебанович З ІСТОРИЧНИЙ АСПЕКТ РОЗВИТКУ КОНКУРЕНТНОСПРОМОЖНОСТІ Тема розпочата 3 міс 2 тижнів тому від conf admin 19 Перегляди Останній допис від conf admin 3 міс 2 тижнів тому 0 Відповіді Клим Г Людський капітал як основа розвитку конкурентоспроможності країни Тема розпочата 3 міс 2 тижнів тому від conf admin 9 Перегляди Останній допис від conf admin 3 міс 2 тижнів тому 0 Відповіді Купферберг А Особливості міжнародної трудової міграціії в Німеччину Тема розпочата 3 міс 2 тижнів тому від conf admin 9 Перегляди Останній допис від conf admin 3 міс 2 тижнів тому 0 Відповіді Омельниченко О ГЛОБАЛІЗАЦІЯ У СУЧАСНОМУ СВІТІ ТА УКРАЇНІ Тема розпочата 3 міс 2 тижнів тому від conf admin 15 Перегляди Останній допис від conf admin 3 міс 2 тижнів тому 0 Відповіді Харина М ЕКСПОРТНО ІМПОРТНИЙ ПОТЕНЦІАЛ БУКОВИНИ Тема розпочата 3 міс 2 тижнів тому від conf admin 11 Перегляди Останній допис від conf admin 3 міс 2 тижнів тому Сторінка 1 Швидкий перехід Матеріали конференції 18 01 2016 Актуальні проблеми розвитку харчових виробництв ресторанного господарства і торгівлі Використання інформаційних технологій та економіко математичних методів у вирішенні економічних проблем Маркетинг та реклама в Україні інтеграція теорії та практики Менеджмент як фактор розвитку підприємницької діяльності Міжнародна конкурентоспроможність України в умовах євроінеграційних процесів Особливості інвестиційно інноваційної діяльності в економічній системі України Розвиток теорії і методики обліку аналізу та аудиту за умов орієнтації на міжнародні стандарти Розвиток науки та освіти українських ВНЗ Роль фінансово кредитної та банківської систем у розвитку економіки країни Соціально політичні перспективи розбудови державності України Стратегії економічного розвитку підприємств в

    Original URL path: http://conf.chv.ua/index.php/forum/mizhnarodna-konkurentospromozhnist-ukrainy-v-umovakh-ievroinehratsiinykh-protsesiv2016 (2016-04-30)
    Open archived version from archive

  • Матеріали конференції :: Тема:Василова К., СУЧАСНИЙ СТАН МІГРАЦІЇ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ В УКРАЇНІ (1/1)
    обсяги трудових мігрантів до США Росії ОАЕ Із загальної чисельності працюючих за кордоном понад 90 складали чоловіки у віці понад 28 років Тоді як серед загальної кількості жінок трудових мігрантів дві третини були у віці до 28 років Станом на 2014 рік серед професій за якими чисельність безробітних зареєстрованих в центрах зайнятості найбільша такі підсобні робітники оператори котельні продавці продовольчих та непродовольчих товарів водії автотранспортних засобів охоронці кухарі робітники на низько кваліфікованих роботах у сільському господарстві 3 Із загальної кількості іноземних працюючих в Україні у 2014 році більшість становили громадяни Туреччини 1 7 тис осіб Росії 1 6 тис осіб Польщі 527 осіб Білорусії 405 осіб Німеччини 364 особи Франції 322 особи Азербайджану 289 осіб Великобританії 250 осіб Італії 244 особи Таїланду 232 особи Китаю 231 особа У 2014 році дозвіл на тимчасове працевлаштування в Україні отримали 3 5 тис іноземних громадян у 2013 році 5 8 тис осіб з яких дві третини видані у м Києві За офіційними даними Держслужстату 3 міграційний рух по Україні станом на 2014 рік має вигляд наведений в табл 1 Про доцільність ефективність та значимість міжнародної міграції робочої сили свідчать такі показники як динаміка обсягів мігрантів та їх інтенсивність визначення кількісних й якісних характеристик мігрантів прогноз ймовірних напрямків міграційних потоків 4 с 163 Таблиця 1 Міграційний рух України станом на 2014 рік Показник Кількість загальна кількість прибулих в Україну 542 506 осіб загальна кількість вибулих з України 519 914 осіб найбільша кількість прибулих у межах Харківської області 44 136 осіб найменша кількість прибулих у межах Закарпатської області 6 592 осіб найбільша кількість вибулих у межах Донецької області 39 602 особа найменша кількість вибулих у межах Закарпатської області 7 441 особи найбільший міграційний приріст у межах Київської області 11 120 осіб найбільше міграційне скорочення у межах Донецької області 10 677 осіб загальний міграційний приріст становить 22 592 осіб До основних чинників що сприяють посиленню міграційних процесів в Україні можна віднести невисоку заробітну плату нестабільність української економіки недостатність робочих місць для населення в основному це стосується невеликих міст та сіл якісну соціальну підтримку в країнах куди мігрують українці політичну нестабільність в країні втрату надії на краще життя в Україні для себе і своїх дітей відсутність можливості самореалізуватися це спричиняє збільшення відтоку інтелектуального потенціалу країни 5 с 11 Проблема міграції українських трудових ресурсів потребує вирішення на державному рівні Зокрема на сьогодні в Україні особливу увагу необхідно приділити розвитку національного ринку праці та виробленню ефективної дієздатної політики зайнятості спрямованої на підвищення економічної активності населення зростання кількості нових робочих місць та розширення можливостей для реалізації права особи на гідну працю Список використаних джерел 1 Хлівна І В Фінансово економічні характеристики і тенденції міждержавної трудової міграції Текст І В Хлівна Економіка та держава Київ 2013 3 С 21 23 2 Курунова Ю О Міжнародна міграція в умовах європейського вектору національної економіки Текст О Ю Курунова Проблеми формування та розвитку інноваційної інфраструктури європейський вектор нові виклики та можливості Львів Видавництво Львівської політехніки 2015 С 210 3 Державна служба статистики України Електронний ресурс Режим доступу ukrstat gov ua 4 Відякіна М М

    Original URL path: http://conf.chv.ua/index.php/forum/mizhnarodna-konkurentospromozhnist-ukrainy-v-umovakh-ievroinehratsiinykh-protsesiv2016/152-vasylova-k-suchasnyy-stan-mihratsiyi-trudovykh-resursiv-v-ukrayini (2016-04-30)
    Open archived version from archive